Mentorship Hub · IA + Big Tech Prep

Aprender IA
con un mentor real

Espacio compartido entre mentor y aprendiz para estudiar IA a nivel profundo, prepararse para roles en big tech y construir conocimiento que dure. Sin jerarquías técnicas, ambos contribuyen igual.

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02 Colaboradores
30' Mentoría mensual
Posibilidades
El Hub
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Library

Artículos, papers y recursos compartidos. Ambos suben contenido y comentan el del otro. Cada item es un hilo asíncrono de discusión.

COMPARTIDO
📓

Learning Log

Bitácora de estudio sin presión. Una entrada cuando estudias — qué aprendiste, qué dudas quedaron, qué quieres profundizar.

CONTINUO
🗺

Roadmap

Mapa vivo de aprendizaje IA enfocado en preparación para big tech. Se actualiza con lo que el mentor considera crítico.

VIVO
🎯

Meetings

Actas de las reuniones mensuales de 30 min. Antes / Durante / Después. Llegar preparados, salir con plan claro.

MENSUAL
📅

Program

Plan mensual de aprendizaje. Tema central + actividades, con links a docs privados en Drive y artículos. Salido de cada reunión.

MES A MES
Método de trabajo

01 · Sin roles, sin jerarquías

Los dos pueden subir, comentar, editar y crear en cualquier carpeta. La jerarquía existe en la relación, no en el sistema. Cada commit identifica al autor automáticamente vía Git.

02 · Asíncrono primero

El sistema está diseñado para tiempos limitados. La library, el log y el roadmap se actualizan cuando uno tiene tiempo. Las reuniones son para discusión profunda, no para cosas que un commit resuelve.

03 · 30 minutos bien gastados

Cada reunión mensual tiene formato fijo: antes (preparación), durante (captura en vivo), después (acción para el mes). El archivo del mes se crea antes de la reunión, no después.

04 · Sin notificaciones, sin presión

El sistema no empuja, no recuerda, no califica. Estudias cuando puedes. Si pasan dos semanas sin entradas en el log, no pasa nada — el sistema sigue ahí cuando vuelves.

Equipo

Mentor + aprendiz,
un objetivo común.

Esta colaboración nació para preparar a Dwarlyn para los roles técnicos en IA que llegarán a Latinoamérica con la próxima ola de big tech buscando talento desde la región.

El plan es estudiar a nivel profundo, no superficial. Aprovechar la experiencia real del mentor en una big tech de USA para enfocar el aprendizaje en lo que realmente importa.

D

Dwarlyn Urrutia

Aprendiz · Colombia
M

Manuel Correa

Mentor · Big Tech USA